Associação dos Funcionários da FAPES
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Nota de Esclarecimentos da Comissão de Empregados

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A respeito da negociação coletiva que vem se desenrolando junto a FAPES desde 23/08/2017, faz-se necessário esclarecer os seguintes pontos:

  • No dia 17/04/2018, foi realizada a primeira reunião na Delegacia Regional do Trabalho - DRT, onde foram discutidas as Cláusulas Econômicas, de Banco de Horas, Assédio Moral, Estabilidades e Vigência;
  • No dia 21/05/2018, foi realizada a segunda reunião na DRT. Entretanto, as partes não conseguiram chegar a um consenso. Por isso, ficou acordado que a Comissão de Empregados e o SINDEPPERJ elaborariam uma contraproposta para ser discutida com a FAPES antes de nova reunião;
  • Diante do exposto, a Comissão de Empregados, o SINDEPPERJ e os advogados da AFFAPES discutiram incansavelmente todas as cláusulas que poderiam ser modificadas na proposta original dos empregados, com a premissão de mantermos tudo o que a CLT estabelece como direitos mínimos, bem como tudo aquilo que já nos é garantido no Plano de Cargos e Salários - PCS;
  • Esclarecemos que o teor dessa contraproposta será discutida com a Direção da FAPES de forma que, no dia 25/06/2018, data da 3ª reunião de mediação, possamos chegar a um acordo que favoreça os anseios dos empregados e da Fundação;
  • Lembramos que qualquer definição sobre a negociação coletiva somente será validada após a realização de Assembleia específica para este fim, cuja organização será de responsabilidade do SINDEPPERJ.

Por fim, destacamos que nesses 10 meses de negociação coletiva lutamos por cláusulas econômicas condizentes com o passado. Porém, mais do que isso, lutamos pelos direitos de mantermos as condições de trabalho que permitiram a FAPES obter excelência em seus serviços.

Download da Contraproposta enviada à FAPES em 04/06/2018 para discussão.

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